| El modelo OSI está construído en 7 capas: » Capa física (capa 1) » Capa de enlace de datos (capa 2) » Capa de red (Capa 3) » Capa de transporte (capa 4) » Capa de sesión (capa 5) » Capa de presentación (capa 6) » Capa de aplicación (capa 7) |
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Recientemente se ha introducido una novedad importante en la sede electrónica de la AEAT en materia de certificados tributarios que merece la pena destacar por el avance que supone. Hasta el momento, cualquier ciudadano podía solicitar a través de la página un certificado tributario, mediante el uso de certificado digital o sin él, y en el justificante que se obtenía en pantalla se indicaba el número de días que había de esperar para entrar de nuevo por la opción de recogida y descargar el certificado en cuestión. Desde ahora, aquellos solicitantes que lo deseen tienen, además, la opción de solicitar certificados bajo la opción que se denomina “Actuación Administrativa Automatizada“, lo que permite obtener de forma on-line, y por tanto, sin demora, el certificado en cuestión. Si bien, esta modalidad estará operativa en la mayoría de los casos, siempre que el certificado presente carácter “positivo”, es decir, cuando consten cumplidas la totalidad de las circunstancias, obligaciones o requisitos establecidos al efecto por la normativa reguladora del certificado (art. 72.b) del Real Decreto 1065/2007, de 27 de julio). Los tipos de certificados que se pueden obtener o descargar bajo esta modalidad de actuación administrativa automatizada son:
Aprovecho para recordar que la ruta de acceso a los certificados tributarios dentro de la Sede Electrónica de la A.E.A.T. es la siguiente:
2.Certificado de antecedentes penales expedido por las autoridades policiales de su de origen debidamente legalizado o Certificados de buena conducta. Los certificados de antecedentes penales deben ser expedidos en el país de origen del documento y legalizados por vía diplomática o, en el caso de que se trate de un país signatario del Convenio de La Haya de 5 de octubre de 1961, apostillados. Los certificados de buena conducta deben ser emitidos por las oficinas consulares deben estar legalizados por el Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación.
http://www.intermigra.info/extranjeria/archivos/legislacion/Instrucciones.pdf
3. Certificado de antecedentes penales expedida por el Ministerio de Justicia español. El formulario o el impreso oficial lo venden en el estanco junto con el sobre de envió y la estampa. Debe indicarse en el mismo el objeto para el que se solicita el certificado, por ejemplo: "Para ser presentado ante el Registro Civil para solicitar la nacionalidad Española". Cuidado de no tachar o enmendar por que el ministerio la rechazará y deberá enviar otra. En caso de cometer algún error al rellenar el impreso, podrá canjearse por otro nuevo, gratuitamente, siempre que conserve el resguardo unido al dorso del mismo. Los datos que se escriban en el impreso deberán coincidir, con los que figuren en la documentación que se presente. La fotocopia del documento que se presente debe estar compulsada ante notario y luego se manda todo por correo a:
Amasías, rey de Judá, tenía poca confianza en Dios. Enfrentado con los edomitas, se dio cuenta de que su ejército era demasiado débil; entonces reclutó cien mil hombres de guerra por cien talentos de plata (2 Crónicas 25:6). Un profeta vino a decirle que confiara más bien en Dios, “porque en Dios está el poder, o para ayudar, o para derribar” (v. 8). Entonces Amasías le respondió: “¿Qué, pues, se hará de los cien talentos que he dado al ejército de Israel?” (v. 9). “El varón de Dios” dio esta hermosa respuesta: “El Señor puede darte mucho más que esto”. 
Principio del liderazgo "hacia arriba" Nº 4
Haga mas que administrar - Lidere
La diferencia entre administrar y liderar: administradores trabajan
con procesos, líderes trabajan con personas. Los líderes lideran
personas que administran los procesos. Se todo trabajo en una
organización fuese hecho por maquinas, y los procesos monitoreados y
controlados por ordenadores, esta organización no necesitaría ningún
líder. Pero personas hacen el trabajo y administra los procesos, y
personas no funcionan como maquinas. Ellas tienen sentimientos.
| El modelo OSI está construído en 7 capas: » Capa física (capa 1) » Capa de enlace de datos (capa 2) » Capa de red (Capa 3) » Capa de transporte (capa 4) » Capa de sesión (capa 5) » Capa de presentación (capa 6) » Capa de aplicación (capa 7) |
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Recientemente se ha introducido una novedad importante en la sede electrónica de la AEAT en materia de certificados tributarios que merece la pena destacar por el avance que supone. Hasta el momento, cualquier ciudadano podía solicitar a través de la página un certificado tributario, mediante el uso de certificado digital o sin él, y en el justificante que se obtenía en pantalla se indicaba el número de días que había de esperar para entrar de nuevo por la opción de recogida y descargar el certificado en cuestión. Desde ahora, aquellos solicitantes que lo deseen tienen, además, la opción de solicitar certificados bajo la opción que se denomina “Actuación Administrativa Automatizada“, lo que permite obtener de forma on-line, y por tanto, sin demora, el certificado en cuestión. Si bien, esta modalidad estará operativa en la mayoría de los casos, siempre que el certificado presente carácter “positivo”, es decir, cuando consten cumplidas la totalidad de las circunstancias, obligaciones o requisitos establecidos al efecto por la normativa reguladora del certificado (art. 72.b) del Real Decreto 1065/2007, de 27 de julio). Los tipos de certificados que se pueden obtener o descargar bajo esta modalidad de actuación administrativa automatizada son:
Aprovecho para recordar que la ruta de acceso a los certificados tributarios dentro de la Sede Electrónica de la A.E.A.T. es la siguiente:
2.Certificado de antecedentes penales expedido por las autoridades policiales de su de origen debidamente legalizado o Certificados de buena conducta. Los certificados de antecedentes penales deben ser expedidos en el país de origen del documento y legalizados por vía diplomática o, en el caso de que se trate de un país signatario del Convenio de La Haya de 5 de octubre de 1961, apostillados. Los certificados de buena conducta deben ser emitidos por las oficinas consulares deben estar legalizados por el Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación.
http://www.intermigra.info/extranjeria/archivos/legislacion/Instrucciones.pdf
3. Certificado de antecedentes penales expedida por el Ministerio de Justicia español. El formulario o el impreso oficial lo venden en el estanco junto con el sobre de envió y la estampa. Debe indicarse en el mismo el objeto para el que se solicita el certificado, por ejemplo: "Para ser presentado ante el Registro Civil para solicitar la nacionalidad Española". Cuidado de no tachar o enmendar por que el ministerio la rechazará y deberá enviar otra. En caso de cometer algún error al rellenar el impreso, podrá canjearse por otro nuevo, gratuitamente, siempre que conserve el resguardo unido al dorso del mismo. Los datos que se escriban en el impreso deberán coincidir, con los que figuren en la documentación que se presente. La fotocopia del documento que se presente debe estar compulsada ante notario y luego se manda todo por correo a:
Amasías, rey de Judá, tenía poca confianza en Dios. Enfrentado con los edomitas, se dio cuenta de que su ejército era demasiado débil; entonces reclutó cien mil hombres de guerra por cien talentos de plata (2 Crónicas 25:6). Un profeta vino a decirle que confiara más bien en Dios, “porque en Dios está el poder, o para ayudar, o para derribar” (v. 8). Entonces Amasías le respondió: “¿Qué, pues, se hará de los cien talentos que he dado al ejército de Israel?” (v. 9). “El varón de Dios” dio esta hermosa respuesta: “El Señor puede darte mucho más que esto”. Principio del liderazgo "hacia arriba" Nº 4
Haga mas que administrar - Lidere
La diferencia entre administrar y liderar: administradores trabajan
con procesos, líderes trabajan con personas. Los líderes lideran
personas que administran los procesos. Se todo trabajo en una
organización fuese hecho por maquinas, y los procesos monitoreados y
controlados por ordenadores, esta organización no necesitaría ningún
líder. Pero personas hacen el trabajo y administra los procesos, y
personas no funcionan como maquinas. Ellas tienen sentimientos.